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提(tí )前面试在每(měi )年正式工商硕(shuò )士联考之前,面试内容重视(shì )对(duì )考生综(zōng )合(hé )软实(shí )力(lì )的(de )考(kǎo )察,如(rú )表达(dá )能力、应变能力(lì )、组织(zhī )协(xié )调(diào )等。通过(guò )提前面试,后(hòu )续笔试(shì )只需达到较低分数(shù )线就(jiù )能拿到复试/录取资