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　　人才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对(duì )当前托(tuō )育专(zhuān )业(yè )人才短缺这一(yī )瓶颈，长(zhǎng )沙(shā )师范学院学(xué )前(qián )教育(yù )学院院(yuàn )长张晓辉(huī )建议，从教师专业标准体系(xì )建设出发，将托育机(jī )构(gòu )师资(zī )纳入(rù )其中，提高托(tuō )育(yù )服务专业化(huà )水(shuǐ )平(píng )；从(cóng )学历提升和专业成长考虑(lǜ )，拓宽(kuān )专(zhuān )业(yè )人(rén )员(yuán )发展(zhǎn )路(lù )径，增(zēng )强托育(yù )机构从业人员对(duì )职业(yè )的归(guī )属感、荣誉(yù )感。