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　　人才队伍(wǔ )建设(shè )是提(tí )升(shēng )托育服务质量的保障。面(miàn )对当前托育专业(yè )人才短缺(quē )这一瓶颈，长沙师范(fàn )学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张晓辉建(jiàn )议，从(cóng )教师专业标准(zhǔn )体系(xì )建设出发(fā )，将(jiāng )托育机构师(shī )资(zī )纳(nà )入其(qí )中(zhōng )，提(tí )高托育服务(wù )专业化水(shuǐ )平(píng )；从学历(lì )提升(shēng )和(hé )专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑，拓宽(kuān )专(zhuān )业(yè )人员(yuán )发展路径(jìng )，增强托育(yù )机构从业人员对(duì )职业(yè )的归属感(gǎn )、荣誉感。