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　　人才队伍建(jiàn )设是提(tí )升(shēng )托育服(fú )务质量的(de )保(bǎo )障。面对当前(qián )托育(yù )专(zhuān )业(yè )人才短缺(quē )这一瓶颈，长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议，从教师专(zhuān )业(yè )标准体系(xì )建设出发，将(jiāng )托育机(jī )构(gòu )师(shī )资纳入其中，提高托育服务(wù )专业(yè )化(huà )水(shuǐ )平；从(cóng )学历(lì )提升(shēng )和(hé )专(zhuān )业成长考虑，拓宽专(zhuān )业人员(yuán )发(fā )展路(lù )径，增强托(tuō )育机构从(cóng )业人员对(duì )职业的(de )归属感、荣誉感(gǎn )。