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　　人才队伍建(jiàn )设是(shì )提(tí )升(shēng )托(tuō )育(yù )服务质(zhì )量的(de )保障。面对(duì )当前(qián )托(tuō )育专业人(rén )才短缺这一瓶颈，长沙师(shī )范学院学前教育学(xué )院院长张(zhāng )晓辉建议，从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系(xì )建(jiàn )设出发，将托育(yù )机(jī )构师资(zī )纳入其(qí )中，提(tí )高托(tuō )育服务专业(yè )化水平；从学(xué )历提升(shēng )和(hé )专业(yè )成长考虑(lǜ )，拓(tuò )宽专业人(rén )员(yuán )发展路(lù )径(jìng )，增强(qiáng )托育机构从(cóng )业人员对(duì )职(zhí )业的归(guī )属感、荣誉感。