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　　人才队伍建设是提升(shēng )托育服务(wù )质(zhì )量(liàng )的保障(zhàng )。面对当前托育专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈，长沙师范学院学前(qián )教(jiāo )育(yù )学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议，从教师专(zhuān )业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出发，将托育(yù )机构师(shī )资纳入(rù )其中，提高托育服务专业(yè )化(huà )水(shuǐ )平(píng )；从学历提升和(hé )专(zhuān )业成长考(kǎo )虑(lǜ )，拓宽(kuān )专业(yè )人(rén )员发(fā )展路径，增(zēng )强托(tuō )育(yù )机(jī )构从(cóng )业人(rén )员对(duì )职业的归(guī )属(shǔ )感、荣誉感。