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　　人才(cái )队伍(wǔ )建设(shè )是提升(shēng )托(tuō )育服务质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育(yù )专(zhuān )业人(rén )才短缺这一瓶颈，长沙(shā )师(shī )范学院(yuàn )学前(qián )教育学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓辉建议，从教(jiāo )师专业标准体系(xì )建(jiàn )设(shè )出发(fā )，将托育机(jī )构师(shī )资纳入(rù )其中，提高托育服务专(zhuān )业化(huà )水平；从学历(lì )提升和专业成长考(kǎo )虑，拓宽(kuān )专(zhuān )业人员(yuán )发(fā )展路(lù )径(jìng )，增强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣(róng )誉感。