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　　人才队伍建设(shè )是(shì )提升托育服务质量(liàng )的保(bǎo )障(zhàng )。面对(duì )当前托育专业(yè )人才(cái )短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈(jǐng )，长沙师范(fàn )学院学前教育(yù )学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议，从教师(shī )专业标(biāo )准体(tǐ )系建(jiàn )设出发，将(jiāng )托(tuō )育(yù )机构(gòu )师资纳(nà )入其(qí )中，提高(gāo )托育服务专业化水平；从学(xué )历提(tí )升(shēng )和专(zhuān )业(yè )成长考虑，拓宽(kuān )专业人员发展路(lù )径，增强托(tuō )育机构(gòu )从业人员对职业的(de )归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉(yù )感。