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　　人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的(de )保障。面对当前(qián )托育(yù )专(zhuān )业人才短(duǎn )缺(quē )这一(yī )瓶颈，长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学(xué )院学(xué )前教(jiāo )育(yù )学院院长张晓辉建议(yì )，从教师专业标准体(tǐ )系建设出发，将托育机(jī )构(gòu )师(shī )资纳(nà )入其(qí )中，提高托育(yù )服务(wù )专业化水(shuǐ )平；从学(xué )历(lì )提升和专(zhuān )业(yè )成长考虑，拓宽(kuān )专业(yè )人员发展(zhǎn )路(lù )径，增强托育机构从业人(rén )员(yuán )对职(zhí )业的(de )归(guī )属感、荣誉(yù )感。