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　　人才队伍建(jiàn )设是提升托育(yù )服务(wù )质量的(de )保障。面(miàn )对当前(qián )托育专(zhuān )业人(rén )才短缺(quē )这一(yī )瓶颈，长(zhǎng )沙师(shī )范学院学(xué )前教育学(xué )院(yuàn )院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议，从教(jiāo )师(shī )专业标准(zhǔn )体系建(jiàn )设(shè )出发(fā )，将托育(yù )机构师资(zī )纳(nà )入其中，提高托育服务专业化水平；从(cóng )学历(lì )提(tí )升(shēng )和(hé )专业成(chéng )长考虑(lǜ )，拓宽专(zhuān )业人员发(fā )展路径，增强托育(yù )机构从业(yè )人(rén )员(yuán )对职业的(de )归属感、荣(róng )誉感。